Quality Director

Als Quality Director ben je een sleutelfiguur in ons Site Leadership Team (SLT). Je geeft leiding aan de afdelingen Quality Assurance, Quality Control en Regulatory Affairs en speelt een cruciale rol in het strategisch beleid van RENOLIT Healthcare. Jouw uitdaging is veelzijdig en omvat onder andere het versterken van de QC aanwezigheid op de werkvloer, het door ontwikkelen van de afdeling qua structuur en werkzaamheden en het verder verbeteren van het klachtenafhandelingsproces. Daarnaast is een nauwe samenwerking met andere afdelingen essentieel, waarbij je veranderingen brengt die niet alleen de afdeling, maar de gehele organisatie versterken.

We zijn gericht op resultaten boeken en samenwerking. Continu verbeteren heeft daarom dagelijks de focus en dit doen we door te werken vanuit de LEAN filosofie. Aan de hand van input uit de organisatie zet jij operationele verbeterprojecten op en prioriteer je, in samenwerking met andere afdelingen, de uitvoering van de projecten.

Belangrijke taken/verantwoordelijkheden:

• Als Quality Director waarborg je naleving van de ISO13485, ISO14001 en ISO15378 kwaliteitssystemen;
• Ontwikkel en implementeer je een strategie voor de kwaliteitsafdeling te Enkhuizen, in lijn met Global Quality Procedures en quality manual;
• Zorg voor afstemming van processen met klantverwachtingen, door intensieve samenwerking met onder andere productie;
• Ondersteunen van Product Development en het inplannen van technische activiteiten, waarbij je pragmatisch en risicogericht te werk gaat;
• Het bouwen van een afdelingscultuur gebaseerd op LEAN-principes, dagelijkse managementstructuren en een positieve teamomgeving.

Om de rol van Quality Director succesvol te kunnen vervullen bij RENOLIT is het belangrijk dat jij aantoonbare ervaring hebt in het aansturen van een team binnen een productieomgeving. Uiteraard past jouw manier van doen volledig bij onze cultuur welke gebaseerd is op de 7-habits van Stephen Covey. Het kunnen ontwikkelen van een team, deze naar een hoger niveau tillen is essentieel in deze functie. We vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent, dit houdt in dat je resultaten wil boeken samen met het team en het Site Leadership Team; het algemeen belang gaat altijd voor het eigen- of afdelingsbelang. Verder houd jij altijd de stip op de horizon in het vizier.

Jij weet als geen ander welke uitdagingen een productieomgeving met zich meebrengt en weet op een natuurlijke manier de diverse stakeholders mee te nemen. We zoeken dan ook een inspirerende leider die op een empathische manier draagvlak creëert.

Verder herken jij je in het volgende:

• Jij hebt ruime ervaring in een (brede) managementrol in een (zwaar gereguleerde) productieomgeving;
• Je bent bekend met het ontwikkelen en implementeren van grote organisatorische wijzigingen en de effecten hiervan;
• Jij hebt kennis van en ervaring met cultuurverandering;
• Jij hebt ervaring met Lean werken en je haalt daar veel plezier uit (bij voorkeur heb je minimaal een Green Belt niveau) en je kan praktijkvoorbeelden noemen van procesanalyses en/of optimalisatie met grote impact;
• Jij hebt aantoonbare hbo/wo werk- en denkniveau in de richting van Technische Bedrijfskunde, engineering of life sciences, aangevuld met relevante QA trainingen;
• Jij beheerst de Nederlandse taal perfect (spraak, lezen en schrijven), maar ook in het Engels red jij je goed.

Het is een pre als jij werkervaring hebt opgedaan in pharma (GMP), food of medical devices.

Niet het minste: want jij levert met jouw kennis een bijdrage aan de gezondheid van de wereldbevolking! Verder heb jij in deze rol de kans om een immense verandering succesvol neer te zetten.
Verder kun je rekenen op het volgende:

• Een prima maandsalaris op basis van jouw kennis en ervaring met een bonuspotentieel van maximaal 20%;
• Hele fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. 13e maand, 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen en een inzetbaarheidsbudget om de zaag scherp te houden;
• Auto van de zaak welke je ook voor privé gebruik kunt inzetten;
• Support om vorm te geven aan de toekomst van ons prachtige bedrijf;
• Een persoonlijke werkomgeving (familiebedrijf) met korte communicatielijnen;
• Flexibele werktijden;
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure:
Er zullen 3 gespreksrondes en een assessment worden ingepland. Het assessment wordt tijdens de laatste gespreksronde besproken.

Overige bedrijfsinformatie
RENOLIT Nederland is onderdeel van de RENOLIT Groep, van origine een familiebedrijf met het hoofdkantoor in Worms, Duitsland. Wereldwijd werken er zo’n 5000 medewerkers. Binnen de RENOLIT Groep is RENOLIT Nederland het hoofdkantoor van de Strategic Market Unit RENOLIT Healthcare gevestigd in Enkhuizen, waar circa 270 medewerkers werken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.