VACATUREBESCHRIJVING

Monteurs (ETD en MTD) in dagdienst

Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks in voor de gezondheid van de wereldbevolking. Wij produceren kunststofproducten die worden gebruikt als verpakking voor infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Deze folies en slangen worden uiteindelijk gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Veiligheid en kwaliteit zijn bij ons het allerbelangrijkst. 

RENOLIT groeit hard in Enkhuizen. De nieuwe (3e) cleanroom is inmiddels in aanbouw en de projectmanagers zijn druk bezig met het voorbereiden van de plaatsing van de productielijnen. Om ervoor te zorgen dat al onze productielijnen en utilities technisch betrouwbaar zijn en blijven, zijn wij hard op zoek naar monteurs die ervoor zorgen dat onze collega’s met behulp van deze machines prachtige medische halffabricaten blijven produceren! Wij staan open voor startende en ervaren Monteurs (ETD en MTD) in dagdienst.

Je uitdaging

Begin met het eind in gedachte! Jij speelt een belangrijke rol in het verzorgen van de technische betrouwbaarheid van de techniek binnen RENOLIT. Door de dag heen komen er verschillende jobs (vanuit Ultimo) uit verschillende hoeken van de organisatie. De werkvoorbereiders en/of supervisors zorgen voor een goede en haalbare planning. Jij kunt vervolgens jouw technische expertise gebruiken om aan onze machines te sleutelen. We richten ons niet alleen op het verlagen van de dagelijkse storingen, maar de speerpunten zijn vooral het verbeteren van het preventief  en predictief onderhoud om de betrouwbaarheid van ons machinepark te vergroten.

Binnen RENOLIT willen wij ‘elke dag een beetje beter’ worden. Niet alleen qua productieproces, maar overal in het bedrijf. Zeker op technisch gebied dagen we iedereen uit om met een continu verbetermindset naar de techniek en de processen te kijken. Alles wordt vastgelegd in ons onderhoudsmanagementsysteem Ultimo. Op die manier blijft alles overzichtelijk, kunnen we data analyseren en leggen we dingen vast voor de volgende keer. Dat scheelt weer werk!

Hoe ziet je werkdag er uit? Je start elke dag om 7:30 uur met een werkbespreking met het hele team. Naast de evaluatie van de vorige dag bespreken jullie de (nieuwe) storingen en wat voor onderhoud er gepland staat voor de dag. Vervolgens ga je aan de slag!

Als monteur werk je met veel verschillende afdelingen samen, waaronder productie. De ‘7 habits’ van Covey zijn het uitgangspunt voor onze cultuur. Hieronder verstaan wij onder andere het tonen van eigenaarschap, win-win denken en het streven naar synergie binnen het gehele bedrijf. Bovenal vinden we het belangrijk dat successen gevierd worden en iedereen trots is op het verzette (team)werk!

Je profiel

  • Je werkt in dagdienst en bent er oke mee dat je soms storingsdienst loopt (uiteraard tegen een vergoeding);
  • Jij bent technisch opgeleid of hebt werkervaring waardoor jij minimaal mbo niveau 3 hebt;
  • De LEAN-principes spreken jou aan; jij wilt elke dag een beetje beter;
  • Jij kunt ons vertellen welke rol veiligheid en kwaliteit in jouw werk spelen en je geeft hier voorbeelden van;
  • Je houdt van samenwerken! Je bent nieuwsgierig naar de input van anderen en zoekt verbinding op (de synergie);
  • Jij beheerst de Nederlandse taal goed (spreken, lezen en schrijven);
  • Met opleidingen en het opdoen van ervaring wil jij jezelf blijven ontwikkelen op zowel ETD als MTD gebied.

Type functie

Contactpersoon vacature

Wat mag je van RENOLIT verwachten?

  • Niet het minste: je levert met jouw kennis een bijdrage aan de gezondheid van de wereldbevolking;
  • Een werkomgeving waarin we o.a. veiligheid, kwaliteit en productiviteit dagelijks bespreken;
  • We starten met een jaarcontract bij RENOLIT waarbij het de intentie is deze om te zetten naar onbepaalde tijd bij een succesvolle samenwerking;
  • Een prima maandsalaris (tussen € 2.541 – € 3.321) op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Hele fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 25 vakantiedagen, 11,5 ADV dagen, pensioen en een inzetbaarheidsbudget om de zaag scherp te houden;
  • Ondersteuning van collega’s om van jouw werk een succes te maken;
  • Een duidelijke en sterke visie over hoe we onze doelen willen bereiken;
  • Een persoonlijke werkomgeving (familiebedrijf) met korte communicatielijnen;
  • Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Stuur dan je motivatie met cv naar joey.wielkens@renolit.com (Corporate Recruiter) of solliciteer via onze website www.werkenbijrenolit.nl. Wil je eerst wat meer informatie? Ook daarvoor kun je contact opnemen met Joey via: 06-15250761. Zodra je hebt gesolliciteerd, is het proces als volgt:

  • Als wij een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek waarin we op jouw werkervaring en de 7 habits in gaan.
  • Als zowel jij als wij na het eerste gesprek enthousiast zijn, plannen we een vervolggesprek waarin we nog meer de diepte opzoeken. Aan dit gesprek koppelen we een rondleiding zodat jij precies weet hoe jouw werkomgeving er uit ziet (en je sfeer kan proeven);
  • Bij geschiktheid zullen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen en vervolgens checken we een referentie.
  • Jij zegt JA! En je begint z.s.m. in deze toffe rol.

 

 

Acties