VACATUREBESCHRIJVING
Iedereen bij RENOLIT Healthcare zet zich dagelijks in om mensenlevens te redden of te verlengen. Wij produceren kunststofproducten die worden gebruikt als verpakking voor infusie-, transfusie- en dialysevloeistoffen. Wij maken folies en buisjes die uiteindelijk worden gebruikt om bijvoorbeeld bloed- en infuuszakken van te maken. Kwaliteit is bij ons het allerbelangrijkst. Wij worden erdoor gedreven om dagelijks een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.
Binnen RENOLIT Healthcare staat continue verbetering hoog in het vaandel en willen wij elke dag een beetje beter worden. Daarom zitten wij momenteel in een Lean transitie en zijn wij wegens vervanging op zoek naar een ambitieuze, energieke, sociale en Black Belt getrainde Lean Program Manager / Lean Coach om ons hierbij te ondersteunen.
Binnen RENOLIT Healthcare staat continue verbetering hoog in het vaandel en willen wij elke dag een beetje beter worden. Daarom zitten wij momenteel in een Lean transitie en zijn wij wegens vervanging op zoek naar een ambitieuze, energieke, sociale en Black Belt getrainde Lean Program Manager / Lean Coach om ons hierbij te ondersteunen.
In de rol van Lean Program Manager / Lean Coach ben je dé ambassadeur van Lean binnen onze organisatie. Je zal de huidige volwassenheid met betrekking tot Lean in kaart brengen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie en waar nodig verbetering van Lean binnen RENOLIT Nederland om ons klaar te stomen voor de toekomst. Hiervoor zal je in samenwerking met onze Lean-partner een programma ontwikkelen op basis van de Lean principes. Ook zal je onze medewerkers coachen, begeleiden en trainen in Lean en leiders opleiden die anderen weer kunnen coachen. Alle medewerkers van RENOLIT Nederland worden minstens opgeleid tot White Belt en de leidinggevenden behalen hun Lean Leiderschapscertificaat.
Als Lean Program Manager / Lean Coach ben je dagelijks betrokken bij verbeterkata-sessies, sprintplanningen en meetings in de fabriek en op kantoor en draag je actief bij aan de algehele verbetercultuur binnen onze organisatie. Dit doe je ook door gevraagd en ongevraagd advies te geven over de Lean filosofie aan leidinggevenden en de directie. Je daagt medewerkers en leiders uit steeds beter invulling te geven aan hun Lean rol en opdrachten uit hun Lean training. Je volgt daarbij de route Voordoen, Laten doen en Monitoren zonder het over te nemen. Doel is mensen te ontwikkelen door hen te laten werken aan (Lean) organisatiedoelen.
Verder stel je de jaarplanning op voor de Lean-activiteiten en maak je plannen voor aanpak met afdelingshoofden. Je faciliteert ons door verschillende events en trainingen te organiseren, denk bijvoorbeeld aan verbeterkata-sessies, 5s, agile reviews en retrospectives en het maken van value stream maps.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Idealiter heb je ervaring in een productieomgeving, medische industrie is niet vereist
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en je bent Black Belt getraind (Master Black Belt is een grote pre)
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement
- Je bent in staat om stevig uit te dagen zonder het contact te verliezen.
- Je communiceert flexibel en bent in staat om op een rustige, begripvolle manier verschillende soorten mensen te coachen en trainen in de filosofie van Lean en 7 habits van Stephen Covey
- Je beheerst de Nederlandse taal en Engelse taal in woord en geschrift
- Je werkt graag in een internationale omgeving en bent bereid om in de toekomst af te reizen naar buitenlandse vestigingen in het belang van het uitbreiden van de Lean cultuur
- Je bent in staat om synergie te creëren tussen afdelingen en leiders en werkt graag aan het realiseren van een samenwerkingscultuur
- Niet het minste: je levert met jouw kennis een bijdrage aan de gezondheid van de wereldbevolking!;
- Een grote diversiteit in werkzaamheden en contactpersonen. Zowel lokaal als over de hele wereld!;
- Een plek in een organisatie die in beweging is waardoor je waarneembare resultaten neer kan zetten;
- Een persoonlijke werkomgeving (familiebedrijf) met korte communicatielijnen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijk om Lean te optimaliseren
- Enthousiaste en energieke collega’s;
- Flexibele werktijden;
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een goed bruto salaris op basis van fulltime, afhankelijk van aantoonbare kennis en ervaring;
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. 13e maand, 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen;